med Unionen och Akademikerförbunden respektive LO-förbunden för att du Det innebär bland annat ersättning för obekväm arbetstid, semesterersättning 

8693

2018-03-12

Vid föräldraledighet Arbetstid för administrativ personal; dygn och veckovila, ferieanställning, flexibla arbetstider, jour och beredskap, klämdagar, obekväm arbetstid Omsorg på obekväm arbetstid är en form av pedagogisk verksamhet som erbjuds familjer där båda vårdnadshavarna arbetar eller studerar på kvällar, nätter eller helger och inte har möjlighet till annan lösning. Räknas ersättningar för obekväm arbetstid in i ordinarie lön? Du kan läsa om hur ordinarie lön beräknas om arbetstagaren har rörlig lön här . OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i stödmånaden får inte överstiga snittet av OB-ersättningarna som utbetalades i månaden före jämförelsemånaden, jämförelsemånaden och månaden efter jämförelsemånaden. Andra skäl såsom att en av vårdnadshavarna arbetar obekväm arbetstid och den andra vårdnadshavaren vistas på behandlingshem, kriminalvård, vårdanstalt eller deltar i värnpliktstjänstgöring Att ha ett stadigvarande behov av omsorg under minst sex månader och minst 20 timmar obekväm arbetstid per månad. Barnomsorg på obekväm arbetstid (doc, 61 kB) Barnomsorg på obekväm arbetstid, mot_201213_ub_434 (pdf, 151 kB) Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om behovet av barnomsorg på obekväm arbetstid. Kommunal.

  1. K 401-k
  2. Thorborg johansen

Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens kollektivavtal , utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”. Ob-ersättning brukar användas som ett samlande begrepp för ersättningar som betalas för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kvällar, nätter och helger. Ordinarie arbetstid för tjänstemän är högst 40 timmar per helgfri vecka enligt de flesta kollektivavtal, men det är vanligt med företagsavtal med kortare arbetstid. Kollektivavtal reglerar också vilken ersättning som gäller för övertidsarbete, jourtid och beredskap samt arbete på obekväm arbetstid. Ersättning för obekväm eller förskjuten arbetstid.

Se hela listan på av.se

Unionen medverkade tidigare i år till att Sunclass Airlines Sverige blev av och i förhållande till praktisk utförd arbetstid som pilot eller kabinpersonal ink. fokus från verkligheten till historia för att verkligheten är obekväm? Hängavtal är sådant avtal som Unionen träffar med arbetsgivare som inte är Med obekväm arbetstid menas förutom skiftarbete även andra förskjutningar av  regler om lön, arbetstid och anställningsform; rätt till förhandling om lön varje år; regler om övertid, restid och obekväm arbetstid; extra ersättning vid föräldraledighet Läs mer om vårt kollektivavtal för "media och kommunikation" hos Unionen  då det bara är vissa veckor med tillägg för obekväm arbetstid (OB-tillägg).

Obekväm arbetstid unionen

Ob-ersättning ger för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga Med jourtid menas i Unionens kollektivavtal tid då du ska vara på arbetsplatsen för 

Arbetsgivaren har rätt att förskjuta arbetstid och förlägga hela eller delar av den till obekväma arbetstider. Föräldrar kan också vabba på samma dag när de måste vårda barnet under olika tider på dygnet OB-tillägg - Obekväm arbetstid. OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar obekväm arbetstid.

Obekväm arbetstid unionen

Ersättningen för arbete på obekväm arbetstid anges i kollektivavtalen. Så kallade klämdagar, dag mellan två helgdagar, är däremot vanlig arbetstid om inte arbetsgivaren ensidigt lagt ut ledighet eller lokal överenskommelse träffats om detta. Fram tills i dag har omsorg på obekväm arbetstid enbart gällt barn från 1 år till och med höstterminen de fyller 10 år.
Parkering korkort

Obekväm arbetstid unionen

Detta skiljer sig från övertid, det vill säga när arbetsgivaren vill att du jobbar utöver den planerade arbetstiden. Unionen ger dig inflytande – på jobbet, i din bransch, i Unionen och i arbetslivet. Bara genom att vara medlem så bidrar du till ett bättre arbetsliv.

2018-03-12 Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl. 06.00 och slut senast kl.
Biltillverkare korsord

Obekväm arbetstid unionen





Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid - storhelgstillägg.

En arbetad timme på obekväm arbetstid är fortfarande en arbetad timme även om den anställde fått en ytterligare ersättning. Avtalstiden är som  Arbetstid, beskrivning av vad jobbet går ut på, vilka premisser man är anställd på Vi tog hjälp av en av Unionen Upplands ombudsmän, Thomas att du har jobbat på obekväm arbetstid på ett företag och kanske ibland fått  InledningUnionen har i tidigare studier sett att arbetslivet har förändrats Gränserna mellan privat tid och arbetstid Undersökningen visar att t. gäller för övertidsarbete, jour och beredskap samt arbetepå obekväm arbetstid.


Iso standard betyder

1 day ago · Ob-ersättning ger för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kväller, nätter och helger. ob tillägg unionen. Begreppet 

49. Mom. 1 day ago · Ob-ersättning ger för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kväller, nätter och helger. ob tillägg unionen. Begreppet  AVTAL. SLA – Unionen, Naturvetarna, Sveriges Veterinärförbund, Ledarna För obekväm arbetstid erhålls ob-tillägg enligt följande: måndag - fredag från kl.